為加強(qiáng)公司人才梯隊建設(shè)，建立健全后備人才儲備培養(yǎng)體系，規(guī)范后備人才培養(yǎng)，逐步構(gòu)建“結(jié)構(gòu)合理、理實一體”的干部隊伍，成都交子公園置業(yè)有限公司“置業(yè)星計劃”后備人才培訓(xùn)班應(yīng)運(yùn)而生。

10月12日下午2點，“置業(yè)星計劃”后備人才培訓(xùn)班第一課在20613會議室正式開始，“置業(yè)星計劃”10位后備人才、公司骨干員工、中層及以上管理干部、其他兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)同事等40多人參加。交子公園投資公司技術(shù)總監(jiān)、交子公園置業(yè)公司副總經(jīng)理胡秀梅出席開班儀式，并作開班動員講話。

開班儀式上，胡總指出公司對“置業(yè)星計劃”后備人才培訓(xùn)班的高度重視，旨在通過系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、實用化的課程，從國企改革、公司主營業(yè)務(wù)、公司法及董監(jiān)高、黨建意識形態(tài)、公司管理五大板塊賦能，幫助參訓(xùn)學(xué)員快速發(fā)展成復(fù)合型人才。因此，胡總殷切期盼全體學(xué)員能夠深刻認(rèn)識舉辦此次培訓(xùn)班的重要意義，積極參與、思行合一，重視學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，并以點帶面、樹立榜樣，促進(jìn)團(tuán)隊整體提升，助力公司持續(xù)健康有序發(fā)展。同時，期望通過這次培訓(xùn)，能促進(jìn)公司和大家之間的雙向溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的向心力和凝聚力，能為公司發(fā)現(xiàn)更多的跨界和創(chuàng)新型人才，提高公司的競爭優(yōu)勢。

隨后，中大咨詢集團(tuán)研究院院長、中山大學(xué)企業(yè)管理研究所高級研究員黃斌全為參訓(xùn)學(xué)員講授《對標(biāo)世界一流價值創(chuàng)造行動：地方國企如何名副其實，不走彎路》。黃院長立足國企改革要求，圍繞價值創(chuàng)造、避免陷阱、系統(tǒng)思維、對標(biāo)路徑四大模塊詳細(xì)講解，為新形勢下深化國企改革，奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供思路和方法。

本次培訓(xùn)進(jìn)一步深化了公司后備人才的培養(yǎng)，參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真聽講，積極思考,深入交流。

在黃院長的帶領(lǐng)下，充分認(rèn)識對標(biāo)世界一流的現(xiàn)實意義，全面了解價值創(chuàng)造行動的目標(biāo)要求、實現(xiàn)價值創(chuàng)造的實踐方法，為公司推動落實對標(biāo)世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動，加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供了有益輔導(dǎo)。